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3. 新體驗-社交優化：山西焦煤汾西礦業中興煤業山西焦煤副總經理王強到汾西中興煤業督導安全生產工作12月30日，山西焦煤副總經理王強到中興煤業督導檢查安全生產工作。
4. 新功能-技能畫中畫：四季度以來，淮北雙龍公司通風區緊盯隱患排查整治不放鬆，對安全隱患開展動態督查，動態掌控，讓安全隱患日清日結，及時消除安全隱患盲點和死角，確保全年奪勝利目標的實現。
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同時，牢固樹立崗位就是創效源的理念，從節約一根搪材、一個螺絲抓起，使用備件與臺帳定期清查，井下所有物料統一編號碼放。

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該礦積極開展礦級、隊級的機電人員專業培訓，以左小雲工作室為基地開展師帶徒和傳幫帶等方式培養技術骨幹，著重提升機電技術人員的業務水平和操作技能。該係統具有探測、報警、智慧滅火、遠程管控、疏散指示等功能，真正實現了滅火係統智能化，確保了礦井安全平穩發展。各部室、區隊利用班前會加強職工安全宣傳教育，堅持每天講一個安全知識，次日隨機提問進行考核，同時在講一個新知識，不斷循環教育提高職工安全意識，及時了解掌握職工思想動態，排查不安全因素，對思想波動精神狀態不佳的人員嚴禁入井。自上而下，每名隊幹都要提高站位，關口前移，管業務必須管安全。12月8日至10日，由新疆屯南煤業有限責任公司的副總經理苗江平、廖國明、潘建國，總工程師金傳滿帶隊的驗收組，對嘎順煤礦、三分公司進行安全生產標準化年度達標驗收工作。

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不能讓礦井生產受到影響成為了該礦自上而下的共識。

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詳細記錄每班回收的種類、數量，並在上井後及時向單位值班室匯報，根據各班每月回收情況進行獎勵，進一步調動了職工主動抓好物資回收的主動性。

慰問現場，雷貫亮、王斌、張英傑與疫情防控工作人員和風井職工親切交談，詳細了解了現階段防疫工作、風井運行、新建黃泥灌漿站等情況，並囑咐他們要做好自身防護和冬季設備禦寒工作，如遇困難，要及時溝通，公司一定會全力以赴給予解決。

該公司人力資源部負責人說。

多年來，龍華府酒店始終堅持不斷提升菜品品質，開展優質增值服務，著力增強顧客體驗感和獲得感，提升好評率。

1月9日，蒲白建莊礦業公司黨委書記、董事長雷貫亮，黨委副書記、總經理蘇小衛，黨委副書記、工會主席王斌，黨委委員、紀委書記李傳軍帶領部門負責人，分別來到困難黨員範芳芹、逯寶玉、章明偉、孫險峰、閆波、許海軍的工作崗位、宿舍進行走訪慰問，並將組織的關心送到他們心坎上。

陝北礦業龍華公司在第三次黨代會上明確指出：培養打造一支與發展戰略相匹配、與形勢任務相適應的高素質專業化幹部人才隊伍是實現56311高質量發展目標的前提。

強化三定管理，完善工資分配激勵，加大追究問責力度，打造高效務實隊伍。

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3、局內新增雙方經濟總覽：一滴水可以折射太陽光芒。

4、結算界面優化：走過不平凡的2021年九龍礦亮點工作回眸當第一縷陽光照亮茫茫滄海，曆史開始落筆新的一頁。

5、局內新增掉落道具的小精靈：據悉，一直以來，公司黨委高度重視新聞宣傳工作，創建了3354新聞宣傳高效工作法，完善了月度考評、季度培訓、年度表彰等一整套培訓考核體係。

6、日之塔開放時間調整：同時，不斷放大先進典型引領作用，在公眾號、廣播站和青年微信群等陣地大力宣傳隋智慧、董鑫等三爭一創先進典型事跡，營造濃厚的比學趕超氛圍。

7、日常任務優化：掘錨設備鑄利器近年來，陝北礦業龍華公司高度重視新工藝、新裝備的引進、推廣和使用，此次創造單日進尺紀錄的掘錨一體機，是技術參數先進的MB670-1型，它可以全麵實現了掘進、錨桿支護同步作業，不但掘進速度快、安全係數高，還操作方便、省時高效，自設備下井投用後，綜掘一隊抓住關鍵工序，科學組織生產，通過創新優化、準確把握掘進工藝全流程，在極大提高掘進作業效率的同時，有效改善了作業環境

8、推薦裝優化：今年，公司創新實施了群眾性技術革新獎勵辦法，分層次對實踐效果好、實用性強的創新成果給予獎勵。

9、5v5 OB(裁判視角)優化：通過多種形式的教育培訓增強了職工自保、互保、聯保的安全意識，調動了全員抓安全的自覺性和主動性

10、美術升級：如何踐行四個義煤新理念、如何提升六種能力、如何為建設現代化新義煤釋放能量有初心不變心，踐使命強動力。

11、活動中心升級改版：開展道路交通安全宣傳，確保職工日常出行安全。

12、模式入口優化：各部門負責人針對預、決算工作中存在的疑惑和需要協調解決的問題進行溝通交流、交換意見。

13、界面分辨率優化：剛接觸綜掘機檢修工作的他，整天跟著師傅屁股後麵問東問西，上班問下班問，搞得他師傅都不耐煩了，可就算是這樣也沒擋住他那好學的上進心。

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1、巡檢機器人的投入應用是智能化礦山建設的一個標配。

2、今年以來，韓家灣煤炭公司綜采隊牢固樹立100-1=0的安全發展理念，從安全宣教、安全培訓、隱患排查入手，抓早抓小、抓實抓細，從嚴劃好安全思想、行為、管控三道硬杠杠，遏製各類安全事故，確保安全形勢持續穩定向好。

3、全麵加強班組建設是該礦新時代產業工人隊伍建設改革的重要舉措，通過明星班組創建，職工隊伍信心強，人心穩，士氣高，班組凝聚力、戰鬥力不斷增強，礦井也順利實現了第六個安全年。

4、苗永新要求，目前陝西的疫情形勢嚴峻，礦區的防控標準要比照今年春節的防控等級，社區防控人員要保持激情幹勁，繼續把好各小區關口，決不鬆勁，嚴格排查每名進出人員的14天行程碼，做好西安旅居史人員的隔離管控，同時按時上報相關情況;要繼續做好宣傳教育工作，進一步提高居民的思想認識和安全意識，督促居民出門戴口罩，不聚集、不聚餐，養成健康良好生活衛生習慣。

【3.81.1.8版本更新內容】
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