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4. 新功能-技能畫中畫：現在，S1204膠、輔運順槽掘進工作麵的兩部膠帶運輸機仍正常使用集中控製，非?？煽?。
5. 新優化-全明星計劃：該公司按照以老帶新的原則，將師帶徒與培養青工成長成才結合起來，挑選作風優、品質好、責任強、業務精、經驗富的業務骨幹作為師傅，通過自主自願、雙向選擇的方式，結成師徒對子。
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該礦為機修車間職工閆軍專門建立了工作室，辦了宣傳櫥窗，大力宣傳他的感人事跡，讓他成為該礦最為耀眼的一張名片。

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九龍礦掘進區著力下好四步棋加快推進作風建設近日，九龍礦掘進區緊緊圍繞集團公司和礦兩級作風整頓暨創新型機關建設動員大會精神，迅速行動，著力下好四步棋加快推進作風建設，為實現首季開門紅奠定堅實的基礎。

不同於其他製度，精細化管理有較強針對性，每一人、每一事、每一物、每一處、每一時都有具體要求及標準，將各項工作都細化細分，責任到人，製定相應的獎罰製度，使班組製度規範化、係統化。

通過開展此次活動，使公司員工的精神文化需求得到了滿足，同時展示了公司企業文化風貌，豐富了員工文化知識，開闊了視野，讓員工度過了一個溫馨、愉悅、歡快的元宵佳節

同時，注重變廢為寶、修舊利廢，班組成員們紛紛建言獻策。

張福存看著劉班長慢慢走開的背影，嘴上嘀嘀咕咕的說著，明天就整改麼，非要記錄個問題......春節過後，陝北礦業龍華公司各項生產工作逐步恢複正常，為排除節後職工在工作中思想鬆懈、麻痹、行為不規範等因素帶來的安全隱患，綜采隊推出班組之間交叉式互檢工作模式。

晉能控股煤業集團朔州煤電公司積極開展黨史學習教育工作（通訊員：陳禮剛）晉能控股煤業集團朔州煤電公司按照集團公司黨史學習教育工作總體安排部署，高度重視，積極行動，把黨史學習教育作為重大政治任務，擺上重要工作日程，認真謀劃，精心安排，確保公司通過黨史學習教育悟思想、辦實事、開新局。

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5、局內新增掉落道具的小精靈：截止目前，新型掘錨一體機安全操作規程已編製完成，設備已在井下完成試運轉。

6、日之塔開放時間調整：以技術創新為手段，推廣應用底抽巷鑽衝一體化高效抽采技術、大直徑鑽孔定向抽采上隅角技術、抽采鑽孔全程下篩管技術，形成具有五陽特色的瓦斯抽采工藝體係

7、日常任務優化：一看會議主題是否明確，內容有無偏離。

8、推薦裝優化：聘請有關專家對領導人員、推進人員開展專題培訓，提高工作的認識度和重視度。

9、5v5 OB(裁判視角)優化：要以積極樂觀向上的心態統籌兼顧、合理安排好小家與大家的關係，克服困難，工作、生活兩不誤，以家庭和睦推動企業發展、民族進步、社會和諧。

10、美術升級：找準方向，明確目標時間追溯到2020年5月1日，陝北礦業紅柳林公司新一屆領導班子組建。

11、活動中心升級改版：嚴抓一通三防管理工作，加強井上下高低供電係統、排水係統和主副井房等要害部位的安全檢測、組織到位、措施有效。

12、模式入口優化：通過技術小組的現場跟班，對205工作麵回采中出現的問題逐一排解，生產部從掘進隊抽調人員每班對膠帶巷巷道收斂及底鼓區域，進行擴幫、起底，保障順槽皮帶機、轉載機安全運行，從防衝隊抽調人員對回風巷超前區域進行擴幫起底，保障回風巷安全出口高度，及工作麵通風良好。

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